Добавить новость
Добавить компанию
Добавить мероприятие
«КОРУС Консалтинг» вошел в сотню лучших работодателей страны
14.05.2012 16:03
версия для печати
В рейтинге приняли участие компании с численностью сотрудников свыше ста человек, у которых были открытые вакансии на момент начала исследования (октябрь 2011 года). Особенность этого исследования заключалась в том, что при оценке компании опрашивались не только ее сотрудники и HR-специалисты, но и соискатели. Благодаря этому удалось составить наиболее объективную оценку работодателей. Основной акцент был сделан на роль HR-менеджмента в решении стратегических вопросов, внимание уделялось и наличию программ по развитию персонала. «Сегодня всем в ИТ-отрасли очевидно, что люди – основной капитал компании, главная ценность. Поэтому мы в ГК «КОРУС Консалтинг» уделяем максимум внимания профессиональному развитию наших сотрудников, созданию комфортных условий работы, позволяющих всем полностью раскрывать свой потенциал. Мы активно развиваем программы внутреннего обучения для наших специалистов, проводим стажировки для студентов, внедряем современные ресурсы для эффективной совместной работы. У нас всегда приветствуются инициативы, исходящие от сотрудников, всегда ведется много интересных проектов. Высокая оценка респондентами нас как работодателя – знак того, что в ГК «КОРУС Консалтинг» интересно и приятно работать», - отметила HR-директор ГК «КОРУС Консалтинг» Людмила Антонова. Всего в рейтинге лучших работодателей России оценку от HeadHunter получили 108 компаний (против 97 в прошлом году). К участию было приглашено более 500 компаний, из которых зарегистрировалась для участия 221 компания. Из сегмента IT и Интернет в рейтинге было представлено 14 компаний. Редактор раздела: Александр Авдеенко (info@mskit.ru) Рубрики: Маркетинг
наверх
Для того, чтобы вставить ссылку на материал к себе на сайт надо:
|
|||||
А знаете ли Вы что?
NNIT.RU: последние новости Нижнего Новгорода и Поволжья13.11.2024 Т2 запустил первый тариф после ребрендингаз> 31.10.2024 «Осенний документооборот – 2024»: взгляд в будущее системы электронного документооборотаз>
|
||||