«1С»-программисты: спрос растет, зарплаты - нет

По словам президента рекрутингового портала Superjob.ru Алексея Захарова, из основных положительных трендов, присущих этому кадровому рынку в сфере ИТ, можно отметить - прирост вакансий (к примеру, в августе по сравнению с июлем прирост составил 20,1%),  снижение соотношения «предложение/спрос» до уровня 5 резюме на вакансию по итогам августа (в июле этот показатель был равен 5,6, а в июне 6,3). Также наблюдается рост заработных плат. Зарплатный индекс SJ в сфере ИТ по итогам августа составил 101,2 к показателю октября 2008 года. 

Как уже было сказано, специалисты «1С» являются наиболее востребованными программистами на рынке кадров. Им адресовано 38,5% от всех запросов работодателей по поиск программистов и разработчиков ПО. С большим отрывом за программистами «1С» следуют web-программисты, у них 17,4%. Чуть меньше у программистов-разработчиков JAVA (13,9% запросов) и 3 место в ТОП-10.

ТОП-10 запросов работодателей на программистов / разработчиков различных специализаций, (по данным Superjob.ru) 

Обязанностью программистов «1С» является автоматизация деятельности компании на базе программного продукта «1С: Предприятие». Они отвечают за настройку, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе «1С 7.7 / 8.0 / 8.1», доработку типовых и разработку нетиповых конфигураций под задачи компании, составление инструкций, оформление технической документации, поддержку и обучение пользователей. 

Ключевые критерии оценки кандидатов на стадии отбора подходящего специалиста типичны – это уровень образования, опыт аналогичной работы, профессиональные знания и навыки. Работодатель решает для себя кого хочет видеть на вакантной позиции – молодого, опытного специалиста или эксперта, определяет приемлемые затраты на оплату труда, на которые готов пойти, формирует требуемый уровень каждого из критериев оценки и «фильтрует» соискателей. 

Молодой специалист, начинающий карьеру программиста, должен иметь высшее или, в крайнем случае, неполное высшее образование. С точки зрения профессиональных знаний, на данном уровне от кандидата требуется знание типовых конфигураций «1С 7.7 / 8.0 / 8.1». Помимо этого для эффективной работы необходимо обладать базовыми знаниями в области бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Так же пригодятся навыки составления техдокументации. В качестве начинающего специалиста работодатели рассматривают соискателей с опытом программирования в среде «1С» от полугода. Опытным считается специалист, отработавший по специальности не менее 2 лет. Соискатель, соответствующий данному критерию, должен иметь законченное высшее образование, кроме того в подтверждение профессионализма обладать сертификатами в области программирования.  В отличие от молодого специалиста более опытные профессионалы должны уметь программировать не только в «1С», но и на других языках.  Обязательным является способность разобраться в нескольких предметных областях (бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и начисление заработной платы и др.) Необходимы также навыки составления и согласования технических заданий. Накопив все эти знания навыки и отработав более 3 лет по специальности, программист воспринимается уже как эксперт. На данном уровне работодатели требуют наличия опыта руководящей работы, иногда необходимы знания английского языка на разговорном или свободном уровне. 

Требования, предъявляемые к программистам 1С в зависимости от уровня квалификации (по данным Superjob.ru) 

*Каждый последующий уровень квалификации  включает в себя требования к профессиональным знаниям и навыкам, сформулированные для предыдущих уровней. 

За последние пару лет требования к кандидатам на замещение вакантных должностей несколько ужесточились. Что вызвано влиянием экономического кризиса, когда работодатели получили возможность выбирать из большого числа свободных специалистов.

В первую очередь это проявляется в требованиях к опыту «1С-ника». К примеру, в конце 2008 года такие актуальные на данный момент требования, как участие в проектах внедрения «1С», знание других языков программирования были лишь желательны для опытного специалиста, а не обязательны, это же касается и профессиональных сертификатов.  

Заработные платы программистов «1С» отличаются на региональных рынках. Самый высокий доход ждет жителей Москвы - в среднем 67 тыс. руб., далее следует Петербург, в котором специалисты смогут заработать 56 тыс. руб. На третьем месте Екатеринбург с зарплатой  45 тыс. руб. Отметим, что зарплаты программистов значительно варьируются в зависимости от «поля деятельности». Сравнив, к примеру, доходы программистов «1С», программистов PHP  и программистов JAVA, можно сказать, что первые занимают среднюю позицию.

Среднерыночные зарплатные предложения работодателей (по данным Superjob.ru) 

В соответствие с ежемесячным приростом числа запросов работодателей на специалистов сферы ИТ, вполне вероятен и рост спроса на специалистов по «1С», особенно ввиду того, что почти половина запросов на программистов относится именно к ним. Но для того, чтобы быть успешным в поисках работы, программистам «1С», как представителям динамично развивающейся отрасли, необходимо постоянно наращивать уровень своих знаний и не только в области программирования, но и в знаниях предметных областей.

Молодые специалисты, отвечающие все требованиям работодателя, в Москве смогут заработать до 53 тыс. руб., в Петербурге - до 45 тыс. руб. Опытным специалистам готовы платить больше, в зависимости от степени профессионализма кандидата,  рода деятельности и уровня самой компании в Москве программисты смогут заработать 53 тыс. – 80 тыс. руб., в Петербурге - порядка 45 тыс. – 70 тыс. руб. Верхние границы этих диапазонов являются точкой отсчета для уровня заработных плат экспертов в области программирования 1С – москвичи могут рассчитывать на доход от 80 тыс. руб., петербуржцы – на доход от 70 тыс. руб.

Диапазон  заработных плат программистов  1С в зависимости от уровня квалификации и региона (по данным Superjob.ru) 

Разработчик Oracle получает в среднем 65 тыс. руб. Спрос на таких специалистов высок среди средних  и крупных компаний. Наиболее редкими, то есть мало резюме являются программисты SharePoint, программисты Ruby, программисты Unix / Linux, те же программисты Java. На эти позиции приходится меньше одного резюме на вакансию. 

Что еще прочитать по данной теме 

14.09.2010 Программистов по осени считают  

02.08.2010 Цена вопроса: сколько стоит системный администратор 

27.05.2010 Не кочегары мы, не плотники: зарплаты ИТ-специалистов растут