Учебный центр Softline обучил сотрудников Самарского резервуарного завода

ОАО «Самарский резервуарный завод» (СРЗ) – одно из крупнейших в России предприятий по производству стальных резервуаров, оцинкованных металлоконструкций, оцинкованного и окрашенного металла. Политика ОАО «Самарский резервуарный завод» направлена на обеспечение поставок конкурентоспособной продукции, которая отвечает требованиям российских и международных стандартов качества. 

Руководством Самарского резервуарного завода были обозначены задачи, которые предстояло решить в ходе обучения специалистов. Для решения первой из них – научить персонал компании составлять разнообразные отчеты в виде сводных таблиц и графиков, что позволило бы оптимизировать время на выполнение поручений – Учебным центром Softline был предложен курс по эффективному использованию приложения Microsoft Excel 2007. Программа курса была адаптирована под каждую конкретную группу слушателей. Группы формировались на основе предварительного тестирования и определения уровня знаний сотрудников. 

Второй задачей, которую планировалось решить совместными усилиями, было использование приложения Microsoft Project для эффективного планирования и координирования корпоративной системы управления проектами в масштабах предприятия. 

«Перед началом обучения было проведено оценочное тестирование слушателей, что помогло сформировать группы с одинаковым уровнем подготовленности и составить для них соответствующие образовательные программы. По окончанию курсов специалисты клиента прошли итоговое тестирование, по результатам которого был подготовлен подробный отчет, подтверждающий успешное освоение сотрудниками компании необходимого объема функций приложения MS Office», – говорит Олеся Глотова, руководитель Учебного центра Softline в Самаре. 

Обучение проводилось в течение двух месяцев. По программе Microsoft Excel 2007 было обучено 137 человек. По программе «Управление проектами с помощью Microsoft Project» – 52 специалиста. 

«Учебный центр Softline известен на самарском рынке как надежный партнер в сфере образовательных услуг. Нам было предоставлено очень удобное решение по обучению сотрудников, курсы прошли на территории, которая оптимально подходила для нашего персонала», – говорит Ирина Невьянцева, начальник отдела кадров Самарского резервуарного завода.