В городском квесте «Охота на работу» приняли участие более 350 студентов (35 команд) из 20 ВУЗов Нижегородской области. Участники выполняли задания, в ходе которых узнавали о том, как грамотно составлять резюме, писать сопроводительные письма, проходить собеседования в кадровых агентствах. 

Для участия в соревнованиях каждая команда была оснащена смартфоном МТС с безлимитным доступом к специальному приложению «МТС – Охота на работу!», через который участники получали задания и узнавали сумму набранных баллов. Консультантами молодых специалистов выступили топ-менеджеры МТС и профессионалы в области подбора персонала. 

Подведение итогов состоялось в Нижегородском филиале Высшей Школы Экономики. Победителями стала команда студентов из ННГУ им. Н.И. Лобачевского и Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета. Все участники этой команды были награждены планшетными компьютерами от МТС, а также получили подписку на журнал HBR и возможность пройти интервью в компании МТС с подробной обратной связью. 

«Мы заинтересованы в привлечении молодых перспективных специалистов с активной жизненной позицией, способных привнести в компанию новые идеи и нестандартные подходы. Квест МТС - это прекрасная возможность знакомства с компанией, когда молодые люди могут проявить все свои таланты и деловые качества, участвуя в увлекательной городской игре», - отметил директор по персоналу Макро-региона Поволжье МТС Дмитрий Кирилин.