rss Twitter Добавить виджет на Яндекс
Реклама:
     
 
 
 
     
     
 
 
 
     
     
 

Кадровый учет «Юнион» теперь на базе программы 1С: ЗУП

(Официальное сообщение компании (пресс-релиз))

Данный материал размещен пользователем сайта. Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
Завершена автоматизация управленческого и кадрового учета в ООО «Юнион» на базе внедрения программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Специалисты «1С:ВДГБ» успешно провели автоматизацию кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в ООО «Юнион» на базе внедрения типового программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП), разработанного на современной технологической платформе 1С: Предприятие 8.
 
Выбор руководством компании «Юнион» типового решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8 для автоматизации управленческой деятельности и кадрового учета, обусловлен тем, что данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
 
Широкие возможности функционала программы 1С: ЗУП с высокой эффективностью позволяют подойти к решению следующих задач на предприятии:
 
— планирование потребностей в персонале;
— решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
— управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
— управление финансовой мотивацией персонала;
— эффективное планирование занятости персонала;
— учет кадров и анализ кадрового состава;
— начисление и выплата заработной платы;
— исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
— отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
 
Помимо основных функциональных возможностей, типовое решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:
 
— хранить личные данные о работниках предприятия;
— служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
— регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
— учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
 
В результате внедрения 1С сотрудники компании «Юнион» ведут учет в типовой конфигурации программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С. 

Автор: Дмитрий Исаев

Рубрики: Интеграция, ПО

Ключевые слова: внедрение,

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
 

NNIT.RU: последние новости Нижнего Новгорода и Поволжья

MSKIT.RU: последние новости Москвы и Центра

ITSZ.RU: последние новости Петербурга