rss Twitter Добавить виджет на Яндекс
Реклама:
     
 
 
 
     
     
 
 
 
     
     
 

Российским компаниям технологичного сектора необходимы специалисты в области коммерциализация инноваций

Наиболее существенным фактором, влияющим на инновационную деятельность в стране, является кадровый потенциал. К такому выводу пришли эксперты КПМГ, проанализировавшие мнение о перспективах сектора инноваций руководителей технологических компаний по всему миру, включая представителей России.

Целью исследования было выявление имеющихся в мире тенденций в области высоких технологий и оценка масштаба изменений, происходящих в этой сфере. По результатам исследования, облачные вычисления, мобильные технологии и «большие данные» были названы самыми передовыми технологиями на потребительском рынке и рынке специализированных товаров. Большинство респондентов (три четверти от опрошенных) на первое место среди факторов, влияющих на инновационную деятельность в стране, поставили кадровый потенциал, и лишь затем - инфраструктурные или финансовые факторы.  

Российские представители отрасли ИТ, как и их коллеги по всему миру, считают, что для успешного ведения инновационной деятельности необходимо ликвидировать кадровый голод, развивать инновационное мышление и соответствующие образовательные программы. Речь идет не столько о нехватке академического звена - ученых, разработчиков, изобретателей, а именно о профессиональных менеджерах, которые могли бы обеспечить внедрение инноваций в бизнес-среде, их тиражирование и экономическую эффективность.

«Сильная сторона России - высокая подготовка научно-технических кадров, способных разрабатывать инновационные продукты мирового уровня, но не решающих задачи по их дальнейшей коммерциализации, - комментирует президент группы компаний «Русские Бизнес Системы» Александр Молдаванов. – Эффективной стратегией является формирование пула инновационных менеджеров со смежными компетенциями как в управлении, так и в технологиях, которые оценивали бы разработки с точки зрения коммерческого потенциала и имели опыт ведения стартап-проектов. Подготовка менеджеров возможна на базе малых инновационных предприятий как форме сотрудничества государства и бизнеса, при научно-исследовательских институтах и технопарках».

Автор: Анна

Рубрики: Маркетинг, Кадры

Ключевые слова: инновации, информационные технологии

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
 

NNIT.RU: последние новости Нижнего Новгорода и Поволжья

MSKIT.RU: последние новости Москвы и Центра

ITSZ.RU: последние новости Петербурга