Компания объединяет Приволжский и Уральский регионы в один укрупненный Волжско-Уральский регион
ПАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн») объявляет об укрупнении региональной структуры компании.
Вслед за созданием двух новых укрупненных регионов Большая Москва и Запад компания объединяет Приволжский и Уральский регионы в один укрупненный Волжско-Уральский регион, а Сибирь и Дальний Восток – в один укрупненный регион Восток. Данные изменения призваны обеспечить более эффективное и оперативное управление бизнесом за счет сокращений лишних уровней управления и дублирующих функций, а также более равномерного распределения регионов ответственности.
В состав укрупненного Волжско-Уральского региона войдут 18 филиалов: 1) Нижний Новгород 2) Екатеринбург 3) Йошкар-Ола 4) Казань 5) Оренбург 6) Пенза - Саранск 7) Ульяновск 8) Самара - Тольятти 9) Саратов 10) Уфа 11) Чебоксары 12) Тюмень 13) Сургут 14) Челябинск 15) Курган 16) Пермь 17) Ижевск 18) Киров-Сыктывкар
Региональное управление Волжско-Уральского региона будет находиться в Казани.
Возглавит его Алексей Левченко, который успешно руководил Приволжским регионом с декабря 2014 года. До этого в разное время возглавлял Тульский, Тверской филиалы, а также был директором по маркетингу Центрального региона. На всех позициях Алексей демонстрировал уверенный профессионализм и способствовал позитивной динамике бизнес-показателей.
В состав укрупненного Восточного региона войдут 15 филиалов: 1) Новосибирск 2) Красноярск - Абакан 3) Томск 4) Омск 5) Барнаул 6) Кемерово 7) Хабаровск 8) Петропавловск-Камчатский 9) Благовещенск 10) Владивосток 11) Якутск 12) Магадан - Анадырь 13) Иркутск - Улан-Удэ 14) Южно-Сахалинск 15) Чита
Региональное управление Восточного региона будет находиться в Новосибирске. Возглавит укрупненный Восточный регион региональный директор Уральского региона Владимир Шилин. Владимиру и его команде меньше чем за два года удалось в условиях серьезной конкуренции заметно нарастить бизнес-показатели региона.
Генеральный директор ОАО «ВымпелКом» Михаил Слободин, комментируя изменения, отметил: «Высококонкурентная среда, в которой живет наш бизнес и любой бизнес в целом, очень динамична. Чтобы оставаться сильным игроком на рынке, надо быть мобильными и готовыми развивать Компанию в новых, не всегда благоприятных, внешних условиях. Мы активно трансформируем бизнес, опираясь на 5 факторов работы эффективной компании: предельная централизация, автоматизация, легкость и плоскость организации, концентрация и простота».
Весь проект по объединению и формированию новых региональных структур управления будет завершен до 1 ноября.
