Основными темами обсуждения стали механизмы поддержки экспорта, инструменты выхода на глобальные рынки и экспортный потенциал российских регионов как драйверов роста экономики. В качестве экспертов и спикеров на мероприятии выступили представители органов власти и топ-менеджеры компаний, ответственные за стратегическое развитие.
 
О том, как ITPS, глобально ориентированная компания, организует свой бизнес, что помогает развивать работу на международных рынках, рассказал Рустам Камалов, директор по развитию ITPS:
 
«Главное качество, которое необходимо компаниям, нацеленным на международные рынки – скорость реакции. Сегодня и в ближайшем будущем лидерство на рынке будут способны удержать только те компании, которые готовы к быстрой трансформации мышления. Если компания видит возможности, долго раздумывать нет времени, необходимо действовать. И нам удалось оптимизировать, изменить себя, набрать команду, которая отвечает стандартам экономики международного рынка, поскольку российский и международный рынок – это абсолютно разные вещи. Экспорт ИТ-услуг пока не та сфера, где российские компании являются лидерами на глобальном рынке, но мы уверены, в ближайшее десятилетие в отрасли произойдут серьезные перемены, связанные с развитием информационных технологий», –  отметил Рустам Камалов, директор по развитию ITPS.
 
В выставочной части события ITPS представила две собственных разработки - интеграционную платформу AVIST и систему Биотелеметрия для управления охраной труда и безопасностью производства. В основе платформы AVIST лежат задачи по консолидации, обработке, анализу и визуализации данных различных инженерных и производственных систем, платформа обладает развитыми инструментами формирования единой среды планирования, управления событиями на объектах и поддержки принятия решений в оперативной производственной деятельности с использованием средств интегрированного моделирования, управления потенциалами и ограничениями.
 
Вторая разработка –  система Биотелеметрия – призвана выполнять функции по снижению уровня травматизма и количества аварий на производстве, помогая решить стратегическую задачу России - рост производительности труда, повышение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни и снижение уровня смертности трудоспособного населения.
 
Кроме того, ITPS приняла активное участие в Молодежном case-challenge, который собрал студентов и выпускников вузов, желающих проявить себя в решении экспортных кейсов компаний и получить работу мечты. Понимая, что успех компании во многом зависит от человеческого фактора, ITPS уделяет большое внимание своей кадровой политике.