ОАО «ВымпелКом» объявляет о старте в Нижнем Новгороде программы «Третье поколение», в рамках которой студенты старших курсов профильных вузов смогут пройти стажировку в различных подразделениях компании.

Программа предполагает многоступенчатый отбор - тестирование, деловые игры, интервью. Самые успешные кандидаты получат официальный статус стажеров. В период летних каникул их ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, тренинги в «Билайн Университете». По итогам стажировки студентам будет предложен индивидуальный график работы, совмещенный с учебой в вузе, а в перспективе – место постоянного сотрудника.

«Участие в программе «Третье поколение» – это замечательный шанс для студентов попробовать свои силы, принять участие в реализации реальных бизнес-проектов и возможность начать построение карьеры в крупной успешной компании», – комментирует Елена Кирсанова, руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию Приволжского региона ОАО «ВымпелКом».

В 2011 году стажировка по программе «Третье поколение» планируется в маркетинге, службе бухгалтерского учета, в дирекции по корпоративному бизнесу, в службе по работе с персоналом, в подразделении ФРОД.