rss Twitter Добавить виджет на Яндекс
Реклама:

Тесты цифровой техники

     
 

Joblist.ru и HeadHunter «социально расслоились»

В январе 2009 года многие обратившиеся в поисках вакансий на популярные порталы Joblist.ru и HeadHunter (hh.ru) обратили внимание на то, что ресурсы были обновлены: изменился дизайн, появились новые опции. Также по дизайну Joblist.ru стал похожим на HeadHunter, но более простым. Как прокомментировали в компании HeadHunter, которой принадлежит контрольный пакет акций Joblist.ru, это было связано с тем, что проведена интеграция двух сайтов. В частности, теперь на оба ресурса можно зайти через один личный кабинет. Эти работы повлекли за собой некоторые нарушения в работе ресурсов, однако в настоящее время Joblist.ru и HeadHunter работают в полноценном режиме. Если говорить, про вакансии и резюме в области информационных технологий, то в будущем они все «переедут» на HeadHunter.

Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Напомним, что в декабре 2007 года HeadHunter приобрела 51 % акций сайта JobList.ru, принадлежащего компании «Агава». С тех пор над сайтом ведется партнерская работа, а база Joblist.ru сейчас работает на базе HeadHunter.

В первые недели января нового года многие пользователи столкнулись с тем, что ряд сервисов как на Joblist.ru, так и на HeadHunter оказался недоступным, базы не принимали обновлений и т.п.

«В конце 2008 состоялась интеграция двух сайтов Joblist и HeadHunter, - прокомментировала руководитель проекта Joblist Анастасия Байкова, - Именно поэтому в посленовогодний период база данных Joblist.ru работала несколько нестабильно. Зато теперь наши клиенты-работодатели получили возможность подбирать все категории специалистов, а также просматривать базу кандидатов, размещать вакансии и использовать все дополнительные сервисы из единого рабочего кабинета. Если говорить о текущей ситуации на рынке труда, то в связи с кризисом мы не наблюдали резкого увеличения количества резюме, однако количество публикуемых вакансий сократилось на 15-20 %».

Также у работодателей появилась возможность размещать вакансии низкоквалифицированного и низового персонала через личный кабинет HeadHunter. Публиковаться данные вакансии будут на Joblist.ru. Вместе с тем, все услуги HeadHunter и Joblist можно заказывать через единый рабочий кабинет. А публикации и просмотр единой базы резюме на обоих сайтах одновременно (hh.ru, joblist.ru) теперь доступны за одну цену.

Ресурсы «социально расслоились». Таким образом, hh.ru, как и раньше, продолжил публиковать резюме и вакансии менеджеров среднего звена, топ-менеджеров, и квалифицированных специалистов. Сайт Joblist.ru в свою очередь был переориентирован в сторону административного персонала и рабочих специальностей, а все «беловоротничковые» резюме с него были перемещены на hh.ru.

Для этих целей был сделан более простой и понятный дизайн, добавлены возможности заполнять краткую форму резюме. Также благодаря интеграции с HeadHunter Joblist.ru перенял стандарты работы hh.ru – обязательную ручную модерацию резюме и вакансий, за счет чего заметно улучшился контент сайта. На днях на Joblist.ru была анонсирован новый сервис для соискателей «Хочу у Вас работать!», который позволяет с помощью SMS-сообщения выделить резюме. Данная услуга является платной. Она составляет 100,1 руб. («Билайн»), 101,26 руб. («МТС») и 106,2 руб. («Мегафон»). С 1 декабря 2008 года этот сервис был запущен и на hh.ru (см. новость портала mskIT.ru раздела «Рамблер» от 4 декабря 2008 г.).

В настоящее время процесс «переезда» вакансий и резюме пока еще не закончен. И, к примеру, сейчас и на HeadHunter, и на Joblist.ru можно увидеть одинаковые вакансии. Однако в перспективе все предложения, связанные с рынком информационных технологий и телекоммуникаций, будет перемещен на ресурс «белых воротничков».

Из других интернет-проектов, связанных с рынком вакансий, отметим к примеру, новую биржу труда для фрилансеров DoWork.ru. Ресурс позиционируется как реальная защита от недобросовестных заказчиков и исполнителей. Сервис DoWork.ru спроектирован так, что система аккумулирует на своем счету средства заказчика на оплату работы. Если задание выполнено в срок и соответствует требованиям заказчика, исполнитель получает деньги. В противном случае заказчик может вернуть средства. Все расчеты производятся в WMZ (вебмани), однако допустимо использование других платежных систем: «Яндекс.Деньги», MoneyMail, WMR. Существует возможность оплаты при помощи SMS.

В июле 2008 года в Рунет пришла английская рекрутинговая поисковая система Careerjet. Российская версия сайта имеет русскоязычный интерфейс и ищет вакансии по отечественным тематическим сайтам. (см. новость портала mskIT.ru раздела «Онлайн» от 18 июля 2008 г.).

Автор: Алексей Писарев (info@mskit.ru)

Рубрики: Интернет, Маркетинг, Кадры, Финансы, Web

Ключевые слова: вакансия интернет работа, online, веб

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
 

NNIT.RU: последние новости Нижнего Новгорода и Поволжья

24.09.2020 Сбер замахнулся на экосистему

24.09.2020 Цифровое ускорение: Tele2 рассказал о коронавирусных трендах

22.09.2020 Половина российских интернет-пользователей не пользуется онлайн-кинотеатрами

16.09.2020 Умные вещи стали слабым звеном

14.09.2020 «Дом.ru» разгоняется до гигабита

08.09.2020 Использование ИИ может стать обязательным для ретейла

03.09.2020 Рынок ПК: возродиться, чтобы упасть

01.09.2020 Ростелеком усилит ИБ-компетенции за 4 миллиарда

MSKIT.RU: последние новости Москвы и Центра

ITSZ.RU: последние новости Петербурга