Лоскутная автоматизация на «Нефтекамском автозаводе»

ОАО «Нефтекамский автозавод» входит в группу предприятий «Камаз» и является крупнейшим в России заводом по производству спецнадстроек на шасси «КамАЗ». На сегодняшний день на предприятии работает более 10 000 сотрудников. По словам руководителя отдела продаж компании «Компас» Ирины Щукиной, заказчик выбирал между системами «БОСС-Кадровик» и  «Компас: Управление персоналом».  Ранее для решения вопросов работы с кадрами использовались программы собственной разработки автозавода, функционирующие на mainframe. Затем руководство предприятия приняло решение провести комплексное внедрение ERP-системы, однако при этом «Нефтекамский автозавод» изначально был сориентирован на «лоскутную автоматизацию». В частности, на сегодняшний день для учетных работ используются программные продукты 1С. Для  управления производством - «Омега», а для работы с кадрами - «Компас: Управление персоналом». 

Система «Компас: Управление персоналом» разработана российским софтверным вендором – петербургской компанией «Компас», которая в том числе занимается внедрением своих продуктов. «Компас» является полнофункциональной ERP-системой, представляющей собой совокупность программ, которые позволяют собирать и анализировать информацию о состоянии компании (финансовом, товарном, кадровом и т.п.) и т.д. Существуют специализированные отраслевые решения для банковской деятельности, машиностроения, металлургии, розничной торговли, судостроительной, легкой, мясоперерабатывающей и ювелирной промышленности,

Договор на внедрение модуля «Компас: Управление персоналом» с исполнителем был заключен в мае 2008 года. Этому предшествовало тестирование, в рамках которого компания «Компас» предоставила по пять лицензий на каждый модуль системы. Работы стартовали в июне 2008 года, а в январе 2009 года был произведен запуск программного обеспечения в опытную эксплуатацию. На это было запланировано 3 месяца. Однако с опережением сроков этап параллельного расчета заработной платы для всех сотрудников был завершен, и система принята в рабочую эксплуатацию.

В ходе проекта автоматизировано более 100 рабочих мест, часть которых расположена непосредственно в цехах завода. Для этого использованы модули «Учет кадров», «Расчет заработной платы», «Электронная налоговая и бухгалтерская отчетность» и др. HRM-система «Компас: Управление персоналом» была сопряжена с действующей на заводе электронной системой пропусков ForSec SQL. 

Из других популярных решений, которые активно внедряются на предприятиях Республики, укажем «БОСС-Кадровик», «1С: Управление персоналом» и пр. 

14 ноября 2008 г. Что нам стоит персонал построить? IBS создает систему мотивации   

23 мая 2008 «БОСС-Кадровик» продвигается в Саратов   

12 мая 2008 г. «Компас» для автомобилестроителей