«Гуру» готовится к коммерческой эксплуатации

«Гуру» позволяет построить портрет социально-психологической эффективности целой организации, отдельного отдела и получить характеристику на каждого сотрудника.

Уникальный метод тестирования коллектива, заложенный в систему «Гуру», помогает принимать грамотные управленческие решения в отношении персонала. В частности, интернет-приложение позволяет определить:

• соответствие стиля руководства задачам подразделения, интенсивности работ и творческой деятельности;

• уровень мотивации коллектива в хронической стрессогенной ситуации;

• влияние отдельного индивида на других сотрудников;

• эффективность и запасы трудоспособности индивида и команды;

• мотивацию сотрудников;

• детальную информацию по кадрам, а также по требованиям к кандидату на ту или иную должность и многое другое в зависимости от специфики конкретной организации.

В процессе пилотной эксплуатации в течение 2-х недель системы «Гуру» на базе Московского финансово-промышленного университета «Синергия» были получены результаты, подтверждающие возможность автоматизации социально-психологических услуг. Сейчас ведутся переговоры о первых запусках системы в организациях Москвы и Санкт-Петербурга.

В данный момент Алексей Мариза руководит командой по разработке аппаратного обеспечения коммерческой версии «Гуру 3.0», которая является неотъемлемой частью одноименного программного комплекса. Планируется, что уже в декабре этого года начнется испытание данного инновационного оборудования и программного обеспечения.

* * * * *

Определяющую роль в процессе создания в России успешно функционирующей инновационной системы играет Зворыкинский проект. Цель программы – дать возможность молодым представителям интеллектуальной элиты страны реализовать свой творческий и научный потенциал, достичь материального успеха за счет коммерциализации идей и внедрения разработок, а также получить общественное признание.

Программа проекта предоставляет широкий набор инструментов для развития инновационных разработок и доведения их до промышленного воплощения. Это разнообразные образовательные программы, стажировки за рубежом, юридическое сопровождение, привлечение потенциальных инвесторов и многое другое. Зворыкинский проект включает несколько ключевых событий: смена «Инновации и техническое творчество» на Селигере, Зворыкинскую премию и Всероссийский молодежный инновационный Конвент.